Respira
Por Adriana Torres Nava
Adriana es una mujer imprescindible para el crecimiento de los negocios en materia de inteligencia artificial, innovación y sororidad. Con más de tres décadas de trayectoria en corporativos internacionales y en gobierno corporativo, ha demostrado que el liderazgo verdadero no se mide únicamente en cifras, sino en la capacidad de transformar vidas, abrir caminos y dejar un legado que trasciende fronteras.
Primera mujer latinoamericana en ocupar el cargo de CEO en una empresa asiática de alta tecnología, ha formado parte de juntas directivas de corporativos como Capgemini, Tata Consultancy Services, y Sophos, además de desempeñarse como COO, CIO y directora de líneas de negocio en firmas como IBM, Capgemini y el ISSSTE, donde modernizó el sistema de salud beneficiando a más de 12 millones de derechohabientes con servicios digitales innovadores.
Su liderazgo ha generado miles de empleos en México y Latinoamérica, impulsado la reconstrucción de escuelas tras el sismo de 2017, apoyado a niños con cáncer mediante la ONG Luz de Vida y promovidos programas para inspirar a niñas en carreras STEM y ofreciendo mentoría gratuita para emprendedores con Fundación Televisa, Endeavor y las Cámaras de Comercio. En Capgemini posicionó a México como referente en innovación tecnológica y nearshore, exportando talento mexicano a Estados Unidos y Europa.
Como emprendedora, fundó Educartec, academia digital que profesionaliza a las MiPyMEs de Latinoamérica colaborando con Servicios Educativos Anáhuac y Universo PyME,,creó iniciativas de impacto social como Club 50&Beyond y promueve la creación y crecimiento de marcas mexicanas como Anacoreta, VitaRush y Nopsor, enfocadas en bienestar integral, moda sostenible y salud.
Su historia confirma que el éxito empresarial puede y debe ir acompañado de impacto social. Cada etapa de su vida se ha convertido en una plataforma que inspira y transforma, especialmente a mujeres y jóvenes que buscan un camino en el liderazgo y la innovación.
Mexicana, madre de cuatro hijos, egresada del IPN y con formación ejecutiva internacional (MBA en Quantic (USA), Maestrías en Barcelona en Transformación digital y desarrollo de negocios y el ITESM), Adriana Torres-Nava representa un liderazgo que convierte cada reto en oportunidad, cada logro en plataforma de impacto y cada etapa en un legado que hoy impulsa el crecimiento de México y Latinoamérica.
Principal aportación
- En TATA Consultancy Services México en su rol de CEO, generó más de 4,000 empleos y lideró programas de responsabilidad social: reconstrucción de escuelas tras el sismo de 2017 en Chiapas y Puebla en alianza con Fomento Social Banamex, apoyó a niños con cáncer mediante la ONG Luz de Vida, e iniciativas para inspirar a niñas desde primaria a elegir carreras STEM con múltiples instituciones educativas. Trajo a México científicos que presentaron proyectos de innovación, uno de ellos “la creación de coches autónomos” hace 10 años cuando parecía un tema imposible.
- Con Educartec, fundó una academia digital junto a Universo PyME y Servicios Educativos Anáhuac para profesionalizar a las MiPyMEs de Latinoamérica. Durante la pandemia enseñó personalmente innovación, cómo colaborar de manera remota y atención a clientes. Hoy prepara junto con AMMJE una nueva etapa que incluirá IA para automatizar procesos y escalar negocios.
- En Capgemini México, posicionó al país como referente en innovación tecnológica y nearshore, exportando talento mexicano a Estados Unidos y Europa. En solo dos años, creó 1,500 puestos de trabajo en temas digitales y participó en programas de mujeres en STEM con el ITESM y Patrones Hermosos, enseñando tecnología de información a niñas de preparatoria. Además de colaborar con la academia en la actualización de la curricula educativa y formación de profesores en temas de innovación y tecnología, en universidades como ITAM, UTR y el Instituto de Educación de Aguascalientes.
- En el sistema de salud mexicano transformó el primer nivel de atención médica con tecnología moderna y automatizada, impactando a más de 12 millones de derechohabientes, que por primera vez lograron concretar citas médicas por teléfono e internet hace 14 años. Digitalizó el expediente clínico, modernizó la disponibilidad de medicamentos con tableros automatizados en línea y habilitó videoconferencias 360 para el intercambio de conocimientos médicos complejos a distancia.
- Hoy continúa con mentoría gratuita a empresas medianas a través de cámaras de comercio, fortaleciendo la competitividad y sostenibilidad de negocios locales.
Impacto concreto
- En el ámbito empresarial elevó la reputación de firmas internacionales en México y Latinoamérica, generando miles de empleos y nuevas academias de formación especializada.
- En impacto social hizo la reconstrucción de escuelas, apoyo a niños con cáncer y programas STEM que hoy inspiran a niñas a soñar con carreras científicas.
- En innovación educativa creó Educartec en 2019 en donde a partir de 2020 profesionalizó a cientos de MiPyMEs, para evitar su cierre durante la pandemia, aplicación principios de innovación para replantear la oferta de valor de cada negocio, expandir a otros mercados y utilizar la tecnología para continuar operando desde casa. Su próxima etapa con industrialización e IA promete transformar procesos y abrir nuevas oportunidades de crecimiento, y promover una educación disruptiva desde la primaria.
- En transformación en salud realizo la digitalización de expedientes clínicos, citas médicas en línea, disponibilidad automatizada de medicamentos y videoconferencias médicas que modernizaron la atención a millones de derechohabientes del ISSSTE en el año 2012 y 2013 cuando apenas iniciaba el uso de tabletas y teléfonos inteligentes.
- En inspiración femenina su historia personal de resiliencia y congruencia ha mostrado que el liderazgo de las mujeres es profundamente humano y poderoso; y que gracias a éste se puede combinar con formar una familia y sobresalir en el mundo laboral o social, combinando todas las actividades, es por eso que ha sido invitada a países como India a ofrecer conferencias de empoderamiento femenino y balance entre profesión y familia.
Las opiniones expresadas son responsabilidad de sus autoras y son absolutamente independientes a la postura y línea editorial de Opinión 51.
Comments ()