Por Melissa Moreno Cabrera

El discurso de empoderamiento femenino nunca había sido tan visible en la cultura popular y el marketing. La pregunta es qué cambia cuando ese lenguaje se vuelve omnipresente.

Ya es usual que cada marzo muchas empresas cambien el color de sus redes sociales a tonos morados, publiquen mensajes sobre empoderamiento femenino y organicen paneles sobre liderazgo de mujeres. Durante unos días, el feminismo parece convertirse en parte del lenguaje corporativo.

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Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.