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Me doy cuenta de lo poco que hablamos del trabajo interior que debería acompañar a quienes aspiran a puestos de ese tamaño.

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La verdad es que nunca se fueron. Solo estaban liderando desde otro lugar.

Las nuevas reglas del éxito: ¿Puede una mujer liderar sin agotarse?
¿Y si el liderazgo del futuro —diverso, colaborativo, estratégico y empático— no tuviera que pedirnos que nos desconectemos de nosotras mismas para ser válidas?