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Derechos Laborales

Atención centros de trabajo: ¡llegó el Convenio 190, es momento de actuar!

Atención centros de trabajo: ¡llegó el Convenio 190, es momento de actuar!

El #Convenio190 es el primer tratado internacional que aborda la violencia y el acoso en el trabajo y defiende el derecho de todas las personas a un mundo sin violencia y acoso.

¿Quién cuida a quien cuida?

¿Quién cuida a quien cuida?

En un país donde las mujeres dedicamos tres veces más tiempo que los hombres a las tareas de cuidado y donde el valor económico de este trabajo no remunerado equivaldría a casi el 30% del PIB nacional, surge una pregunta crucial: ¿quién cuida a quien cuida?

Aunque terminó junio, sigamos hablando de paternidades

Aunque terminó junio, sigamos hablando de paternidades

A ellos también hay que liberarles de los estereotipos de género, insistir en las nuevas masculinidades, ofrecer prestaciones equivalentes desde los centros de trabajo.

Permisos para la igualdad

Permisos para la igualdad

La licencia de maternidad es un derecho laboral de las mujeres y el permiso de paternidad es una obligación del empleador.

Reflexión sobre el trabajo de cuidados

Reflexión sobre el trabajo de cuidados

El proceso de envejecimiento en la sociedad que ha propiciado una crisis de los cuidados, misma que han tenido que enfrentar mujeres empobrecidas y racializadas.

La casi nula inclusión laboral que deja Luisa María Alcalde

La casi nula inclusión laboral que deja Luisa María Alcalde

Sólo el año pasado la Secretaría de Trabajo le consiguió empleo a 3430 pcd y apenas 3,688 consiguieron un apoyo del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Sumando ambos planes, apenas se cubrió a 1% de quienes están en edad laboral y viven con alguna condición de vida.

Never gonna give you up

Never gonna give you up

La canción de Rick Astley se acopla a cualquier situación, incluso si la vemos como diálogo entre el jefe del Ejecutivo y su nueva Secretaria de Gobernación.

Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.