El convenio 156 de la OIT
El derecho al cuidado no está reconocido en México para todas las personas, en aquel momento yo necesitaba ser cuidada y la empresa y las autoridades laborales han sido incompetentes en esta situación.
Por Aideé Zamorano
Estado de México, lunes 11 de marzo, 2024
SENADORA PATRICIA MERCADO
P R E S E N T E
El 6 de julio del 2023 será siempre una fecha importante para mi vida personal y profesional. Ese día entraba en vigor el Convenio 190 en México y yo levanté una queja ante COPRED de la Ciudad de México por violencia laboral contra Zurich México. Soy Aideé Zamorano González, fundadora y directora de Mamá Godín, una microempresa creada en México con el objetivo de contribuir a transformar la política laboral.
En 2020 desarrollé el Ranking Mamá Godín, con la intención de colocar en la agenda mediática y pública la problemática que implica ser persona cuidadora en México y trabajar en la economía formal al mismo tiempo. Los mandatos de género señalan que las mujeres deben renunciar a sus carreras profesionales y esas creencias están reforzadas en las leyes marco y políticas públicas del país.
