Por Bárbara Anderson

Con una de las tasas más bajas de inclusión laboral, las mexicanas esperan que su familia o el gobierno las sostengan en su vejez

No es ninguna novedad que México es de los países con menor presencia de mujeres en la fuerza laboral, algo que hoy, pero sobre todo mañana, nos deja en una situación de vulnerabilidad y desprotección.

Acaban de publicarse los resultados de un estudio inédito realizado por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE y la Afore SURA para conocer las diferencias entre la manera en la que ahorran para el retiro mexicanos versus mexicanas. Y son poco halagüeños.

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Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.