Por Rita Alicia Rodríguez.
Cuando las trayectorias entre mujeres dejan de colocarse una frente a la otra y se reconocen como experiencias distintas, construidas desde caminos propios, sin necesidad de comparación, eso es relevar hoy.
La industria de la moda, los medios especializados, así como tantas otras industrias y sectores, atraviesan transiciones que deben anclarse en la estrategia, la congruencia, la responsabilidad social, la evolución creativa y, sí, en la reestructuración organizacional. No porque quien llegó antes haya perdido vigencia, sino porque la construcción de visiones hoy surge de experiencias compartidas: integrando a quienes ya están, permitiendo crecer a quienes ya estaban dentro e incluso abriendo espacio para el regreso de quienes en algún momento salieron —integrando también a quienes van llegando— en función de lo que el ecosistema empresarial (en cualquier escala) necesita en este momento.
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