Por Sonia Garza González*
Se entiende el gobierno corporativo como el conjunto de prácticas y normas que regulan la dirección y el control de las empresas, buscando equilibrar los intereses de los diversos grupos que participan en la organización. Este marco no solo proporciona una estructura para la toma de decisiones, sino que también se basa en la necesidad de establecer un sistema que garantice que las empresas actúen de manera ética y responsable.
La importancia del gobierno corporativo no puede subestimarse. Las empresas que implementan buenas prácticas de gobierno corporativo no solo mejoran su imagen y reputación, sino que también son más capaces de atraer y retener talento, así como de establecer relaciones sólidas con los inversionistas. Esto se traduce en una mayor competitividad en el mercado.
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