¿Y ahora también vamos a dejar que la inteligencia artificial decida quién tiene talento?

Por Julima Cardona*

En mi columna anterior hablé de la contradicción de las empresas que buscan talento de primera, pero ofrecen salarios de tercera. También de lo que les cuesta perder a las personas que ya conocen la operación y podrían crecer dentro de ella. 

Ahora quiero ver otra parte de esa misma conversación: ¿quién decide qué es talento? ¿Estamos dejando esa “decisión” a la Inteligencia artificial?

Entiendo perfectamente que la tecnología nos ayuda a optimizar tiempos, analizar información y hacer más eficientes muchos procesos. Sería absurdo negar sus beneficios.