Te puede interesar
Llegar a la mesa no es cambiar las reglas
No nos permitamos olvidar u obviar a quienes abrieron camino antes que nosotras, pero tampoco demos por terminado el trabajo.
Mujeres y cambio generacional en las empresas familiares mexicanas
Las presiones de los mercados globales, la necesidad de profesionalización y la escasez de talento estratégico están obligando a abrir los espacios de liderazgo.
Las 20 empresas que siguen sin vernos
Quizá el problema es la falta de visión.