Por Rita Alicia Rodríguez.
Es la reputación de una empresa como lugar para trabajar: lo que promete, lo que comunica y, sobre todo, lo que ejecuta.
Es común que profesionales o candidatos a una vacante, con distintos perfiles y trayectorias, compartan alguna experiencia negativa en procesos de reclutamiento. Este intercambio no debería normalizar ni minimizar las distintas formas de violencia que estas anécdotas representan.
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