Empresas
Por qué planear la sucesión de la empresa familiar
Las familias que trabajan juntas, generan mayor colaboración y disposición entre las partes; generan un alto sentido de pertenencia, lo que facilita la transferencia a las nuevas generaciones.
Mujeres MIPYMES
Las MIPYMES lideradas por mujeres son responsables de generar el 72% de los empleos en México y contribuyen al 52% del PIB nacional.
Un grito de urgencia: la flexibilidad
Es urgente entender que el balance de vida y empleo es de los principales deseos de quienes salimos a trabajar.
¡Ya siéntese, cñora!
Cuando esta iniciativa fue lanzada no faltaron los haters diciendo “Esta generación de huevones que todo quieren hacer sentados” “Cristalitos” “En mis tiempos…”
Aumento salarial: no hay ni habrá sin mejor educación
El mismo sistema educativo nos está creando un país desigual, de tal manera que los propósitos de año nuevo pueden quedar en mera aspiración.
La nueva Frontera para directivos
La ciberseguridad se ha catapultado como una de las principales preocupaciones corporativas, convirtiéndose en un tema crucial en la agenda de todo directivo.