
El convenio 156 de la OIT
El derecho al cuidado no está reconocido en México para todas las personas, en aquel momento yo necesitaba ser cuidada y la empresa y las autoridades laborales han sido incompetentes en esta situación.
Mujeres al frente del debate, abriendo caminos hacia un diálogo más inclusivo y equitativo. Aquí, la diversidad de pensamiento y la representación equitativa en los distintos sectores, no son meros ideales; son el corazón de nuestra comunidad.