Equidad laboral: estamos peor El Banco Mundial publicó un nuevo reporte que revela que no existe un sólo país que ofrezca la mismas oportunidades a hombres y mujeres. La brecha laboral es mayor a la que se midió años antes.
El convenio 156 de la OIT El derecho al cuidado no está reconocido en México para todas las personas, en aquel momento yo necesitaba ser cuidada y la empresa y las autoridades laborales han sido incompetentes en esta situación.
Impostor, techo y acantilado de cristal El fenómeno de falsedad intelectual o fraude es experiencia tan interna que las mujeres no lo identifican en sí mismas, más bien al leer la descripción descubren que así se sienten.
Un grito de urgencia: la flexibilidad Es urgente entender que el balance de vida y empleo es de los principales deseos de quienes salimos a trabajar.
Las mujeres como motor del campo mexicano: un área de oportunidad en desarrollo La participación de las mujeres en actividades agrícolas ha sido y sigue siendo muy diversa- y no siempre reportada en estadísticas oficiales.
Percepción de cuidados Marcar una diferencia en la duración de los permisos por maternidad y paternidad reproduce estereotipos y contribuye a perpetuar las violencias estructurales.
Nershoring y la presencia femenina en el STEM El futuro de las mujeres en STEM es prometedor y el nearshoring es una herramienta clave para hacerlo realidad.